Buen día tengan ellos y Ellas, aparte del saludo afectuoso tengo a bien compartir con Uds las dos opciones que a petición de unos amigos se están ofreciendo para viajar al Sureste-Caribe. Cualquier duda estoy a sus órdenes, por favor pasen la VOZZZ, a alguien le puede interesar:

O bien esta otra de mayor alcance:

Email: m_urcelay@hotmail.com  o Cel. 6622026847

URGENTE. No han ocupado este puesto, si tuviera algunos (no se dice cuantos) años menos, me "aventaría", por favor pasen esta ALERTA pues a alguien le puede interesar, seamos solidarios y busquemos candidato, pasen la VOZZZ, saludos:

GERENTE GENERAL

GIVEL HR Services - Apodaca, N. L.

$80,000 al año

Desarrollar y dirigir todos los equipos de trabajo de la empresa.

Prestaciones:

SUPERIORES A LAS DE LA LEY

Sueldo Mensual: $80000

Condiciones de Trabajo: Tiempo Completo

Lugar de desempeño del puesto

País: México

Estado: Nuevo León

Ciudad: Apodaca

Requisitos

Estado Civil: Indistinto

Facilidad para viaja : No

Facilidad para cambiar de residencia: No

Edad: Entre 43 y 50 años

Sexo: Indistinto

ENVIA TU CURRICULUM CON EL ASUNTO "GERENTE GENERAL" AL CORREO: rh@grupogivel.com

Formación académica

Nivel mínimo de Estudios: Profesional

Carrera(s): Licenciado en Administración de Empresas

BUEN DIA Y EXCELENTE SEMANA para ellos y para Ellas. Les participo una ALERTA de empleo sumamente atractiva por la posibilidad de desarrollo en esta empresa líder en el mercado, por favor pasen la VOZZZ, a alguien le puede parecer interesante, cuídense porque valen mucho, SALUD...OS!!

INDEED.COM

FEMCO Responsable Planeación Nuevos Negocios
Fomento Economico Mexicano (ADR) FEMSA  10 evaluaciones - Monterrey, N. L.

Empresa: FEMSA COMERCIO Funciones y Tareas 1. Administrar la Estrategia de Plantación RH y Atracción de Talento de FEMSA Comercio de acuerdo a las necesidades del Negocio. 2. Administrar los procesos de Planeación y Atracción de Talento en los Negocios de FEMSA Comercio que contribuyan a la Estrategia del Negocio. 3. Definir los escenarios de sucesión y crecimiento de los diferentes niveles de contribución de los Negocios alineado a la Estrategia de FEMSA Comercio. 4. Asegurar la calidad de gente en los Negocios FEMCO 5. Habilitar a los puestos o roles responsables de la Planeación y Atracción de Talento en los Negocios alineado a la Estrategia de FEMSA Comercio. 6. Administrar el proceso de Atracción y Selección de Ejecutivos y Equipo Básico de los Negocios de FEMSA Comercio. 7. Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía. Requerimientos Carrera profesional culminada. Maestría deseable. Inglés avanzado. Competencias: Liderazgo de influencia Perspicacia de negocio Vender la visión Adaptabilidad cultural Enfoque al cliente Relaciones estratégicas Comentarios En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio, Imbera-PTM, FEMSA Logística y Centro de Servicios Compartidos TODOS LOS TRÁMITES SON GRATUITOS para todos los postulantes

Que hermoso que nuestro Querido y Hermoso País todavía festeje en base a sus diversas culturas, con lo mucho que tiene cada Entidad podría haber fiesta todo el año para atraer a más visitantes; el turismo cultural ha retomado su rumbo de preferencias, lo están demostrando los miles de visitantes europeos que saben apreciar este nicho turístico; en Sonora también hace aire, ojalá que se agrandara el calendario de festejos y eventos rescatando las muchas tradiciones que tienen nuestras etnias, tanto locales como visitantes tendríamos oportunidad de conocernos un poco más y asegurar a esta actividad, si no como la número uno, si como la segunda en generar ingresos para el Erario y la derrama consiguiente para las poblaciones, esto que les participo es una muestra de lo que se puede hacer... por favor pasen la VOZZZ, a alguien tiene que "prendersele el foco"...

Taxco, Gro., 21 Oct (Notimex).- El municipio de Taxco elabora para celebrar el próximo Día de Muertos una Catrina monumental con más de 14 mil flores de cempasúchil. En un comunicado, el gobierno municipal informó que por tercer año consecutivo se realiza este tapete que es creado en la Plaza Borda, en al pie  de la parroquia de Santa Prisca y San Sebastián.

Dicho trabajo puee admirarse a partir de hoy y hasta el próximo 2 de noviembre, día que se regalarán las plantas de cempasúchil a turistas y a la población en general, como se ha realizado en años anteriores.

Para formar la Catrina monumental participan la Secretaría de Economía, Desarrollo Rural y la Subsecretaría de Medio Ambiente, que se encargan de colocar las cerca de 15 mil flores de cempasúchil, a las que se le dará mantenimiento por las noches.

Asimismo, la Catrina monumental será acompañada por la frase “Taxco de pie” para mostrar que la localidad se encuentra lista para recibir a los turistas tras el sismo del pasado 19 de septiembre, que causo daños en viviendas, escuelas y monumentos históricos, uno de ellos la emblemática Parroquia de Santa Prisca.

Buen día y excelente fin de semana para ellos y para Ellas, me permito participarles tres ALERTAS de empleo que nos envía INDEED, por favor pasen la VOZZZ a alguien le podría interesar, pues tienen particularidades aceptables y buena remuneración para aquellos con experiencia en las áreas respectivas, SALUD...OS!!

Director Comercial
Michael Page  156 evaluaciones - Monterrey, N. L.

$45,000 - $60,000 al mes - Indefinido

Firma Transnacional del sector médico Descripción de la vacante Las responsabilidades son: * Trabajar estrechamente con representantes de la distribución para promover y vender una amplia y variada línea de productos del giro médico. * Proporcionar capacitación, motivación y supervisión para permitir la máxima venta de productos actuales y nuevos. * Demostrar, vender y mantener en servicio el equipo médico a los médicos y al personal. * Aumentar las ventas en el territorio desarrollando planes de ventas para oportunidades específicas. * Aprovechar las comunicaciones de marketing para crear una actividad óptima de promoción, publicidad y ferias comerciales para mejorar la visibilidad de la empresa y los productos. Perfil del candidato Experiencia de 3 años como Gerente / Director de Desarrollo de Negocios / Comercial. Atención al detalle. Comunicación eficaz y orientación al resultado. Indispensable residencia en Monterrey (opción de apoyo en la mudanza). Inglés Intermedio. Oferta de empleo Interesante paquete de compensación. Contacto: Juan Pablo Serrano Ingresar referencia para vacante: 34789

COORDINADOR DE PROGRAMA HOSPITALIDAD 

Universidad del Valle de México (UVM)  13 evaluaciones - San Nicolás de los Garza, N. L.

$26,000 al mes

Id. de solicitud asignado automáticamente 23973BR Nombre del Puesto: COORDINADOR DE PROGRAMA HOSPITALIDAD Ciudad: San Nicolás de los Garza Institución: Universidad del Valle de México (UVM) Externo Descripción del puesto UVM Monterrey Norte solicita:  COORD. PROGRAMA HOSPITALIDAD  El Coordinador de Programas de Hospitalidad, es la persona que brinda apoyo con el seguimiento de alumnos, docentes y operaciones académicas de las carreras de Lic. En Gestión e Innovación Hotelera y Turística, Lic. En Innovación culinaria, Lic. En Negocios Gastronómicos, Lic. En Administración de Empresas Turísticas. Habilidades:  Liderazgo Comunicación efectiva Proactividad Organización Negociación Empatía Administración de tiempo Trabajo en equipo Ofrecemos:  Sueldo mensual: $26,000 Prestaciones de ley Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de Vida Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional Requerimientos Externos Contar con experiencia en el sector educativo al menos de 2 años Licenciatura en Gastronomía, Hotelería, Turismo o afín a las carreras  Contar con maestría (título o en trámite)  Experiencia Docente de manera presencial Experiencia en el trato y seguimiento al alumno Experiencia en el manejo de situaciones difíciles relacionas al servicio Categoría de puesto Asesoría Académica Liderazgo Académico Apoyo Académico Académica Administrativo Alimentos y Bebidas Cocina Administración Operaciones Apoyo al Estudiante Estado / Región / Provincia: Nuevo León País: México Tipo de posición: Operaciones Campus Tiempo Completo Laureate International Universities  GERENTE GENERAL Autos Valle - San Pedro Garza García, N. L. GERENTE GENERAL Perfil del puesto: Nivel de Estudios: Licenciatura, Maestría. Conocimientos: Gestión de indicadores clave del negocio (KPI) y gestión de liquidez, Post Venta y Venta de vehículos nuevos y usados, captación de personal y remuneración. Experiencia: 2 años de experiencia en puesto equivalente. Edad: Entre 35 a 45 años Habilidades Liderazgo y autogestión Gestión estratégica Gestión del cambio Orientación al cliente y marketing Gestión financiera y del negocio Desarrollo del Personal Objetivo General Responsable de todos los departamentos de la Concesionaria (Postventa, Refacciones, Hojalatería y Pintura, Venta de Autos nuevos, Venta de autos usados), de forma tal que se asegure la rentabilidad y la excelencia en el servicio orientado a lograr los objetivos de la Concesionaria. Tipo de puesto: Tiempo completo Educación requerida: Educación universitaria Experiencia requerida: Gerencia General: 2 años Idioma requerido: Español e Ingles

Hola apreciados ellos y Ellas, requieren de un gerente de ventas en el ámbito turístico en la Cd de Monterrey, por favor pase la VOZZZ, a alguien le puede interesar, SALUD...OS!!

Gerente de Ventas
Grupo Real Turismo - Monterrey, N. L.

$20,000 al mes

Objetivo: Asesorar a los clientes en sus requerimientos de hospedaje representando la marca GRT con el objetivo de incrementar la cartera de clientes y al mismo tiempo los ingresos de todos los hoteles, cumpliendo con el plan anual de ventas con base en las políticas y lineamientos de la dirección comercial de GRT Horario 09:00 a.m. – 07:00 P.m. de Lunes a Viernes. Zona de Trabajo: Oficinas Corporativas (dentro de las instalaciones de Hotel Camino Real Monterrey). Requisitos: Lic. En Administración Hotelera, Hospitalidad, Turismo o carrera a fin. Manejo de inglés intermedio. Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo de ventas en el sector hotelero. Conocimientos en sistema Opera. Auto Manejo de personal (indispensable) Se ofrecen prestaciones de ley y superiores Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $20,000.00 /mes Experiencia requerida: Hoteleria: 2 años OTROS... Gerente de Recursos Humanos JINZAI - Monterrey, N. L. $60,000 - $90,000 al mes _*IMPORTANTE EMPRESA del Giro ALIMENTOS*_ * Requiere: *_GERENTE DE RECURSOS HUMANOS._* *REQUISITOS: * *Escolaridad: * Terminada. *Idioma: * Ingles AVANZADO... Postúlate rápidamente vía Indeed 3 oct Jefe de planeación y desarrollo de recursos humanos SERKH SA DE CV - Monterrey, N. L. $20,000 - $30,000 al mes Empresa proveedora de maquinado solicita: Jefe de planeación y desarrollo de recursos humanos Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Un sábado al... Postúlate rápidamente vía Indeed 3 oct Jefe de Recursos Humanos Reypaco MX, S. de R.L. de C.V. - Apodaca, N. L. $8,000 - $12,000 al mes Empresa cartonera, solicita a persona capacitada para Nominas, por motivo de expansión. Requisitos: Sexo: Indistinto Edad: 27 a 35 años Escolaridad:... Postúlate rápidamente vía Indeed 3 oct Gerente de Recursos Humanos Soluciones Integrales - Monterrey, N. L. $16,000 - $20,000 al mes ¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Estamos en búsqueda de un *Gerente de Operaciones* Requisitos: \*Sexo: Masculino \*Edad: 28 en adelante \... Postúlate rápidamente vía Indeed 29 sep JEFE DE RECURSOS HUMANOS ©CEDIM - Santa Catarina, N. L. $20,000 al mes Objetivo del puesto: Planear el desarrollo de la estructura organizacional y proveer el talento calificado y competente con un reclutamiento estratégico, para... Postúlate rápidamente vía Indeed 3 oct

Hola a ellos y a Ellas, gusto saludarles, en esta ocasión deseo participarles un excelente trabajo, ojalá se decidan a aplicar quienes les interese el área de los RRHH, por favor pasen la VOZZZ pues tiene buenas perspectivas, que estén bien:

Gerente Sr de Recursos Humanos

Michael Page  155 evaluaciones - Querétaro, Qro.

$80,000 - $100,000 al año - Indefinido

Empresa local del sector de Viajes y Turismo

Descripción de la vacante Las principales responsabilidades son:

* Proveer liderazgo y coaching en todas las operaciones del área

* Alinear con el corporativo local, desarrollar e implementar las estrategias requeridas para ejecutar las estrategias y metas del negocio

* Servir de guía y dirección para el staff de Recursos Humanos

* Desarrollar métricas, políticas y procedimientos: sistemas y herramientas que administren correctamente el área;

* Determinar lineamientos que se apeguen a las legislaciones locales y políticas internas del negocio en cuanto a cuestiones de Recursos Humanos y administrativas;

* Tener un rol significativo en el desarrollo de talento en mandos medios/altos que ocupen posiciones de liderazgo estratégico

* Servir de líder y dar dirección en proyectos de administración de talento para asegurar el uso consistente de programas corporativos en las prácticas locales

* Involucrarse en las estrategias que definan el proceso de atracción de talento

* Desarrollar y administrar, en conjunto con el Gerente de Compensaciones, ya sea local o regional, el esquema de compensaciones y beneficios para asegurar competitividad en el mercado tanto de personal nacional como expatriado, y vigilar la equidad interna

Perfil del candidato Licenciatura, idealmente contará con estudios de postgrado y especialización en Recursos Humanos. Experiencia de 5 a 7 años dentro de áreas de Recursos Humanos como Generalista o al menos con conocimiento generalista, pasando por diferentes posiciones especialistas. Las competencias más valoradas para este perfil son la planeación y organización, orientación a resultados y visión estratégica. El dominio del idioma inglés es indispensable.

Oferta de empleo

Salario competitivo.

Vacaciones con 2 días adicionales a los de ley.

Seguro de gastos médicos mayores.

Contacto: José Luis Paoli

Ingresar referencia para vacante: 36888

https://www.indeed.com.mx/ver-empleo?jk=5f37c31de9ca9026&q=Sector+Turismo&tk=1brhr4nol33r58gq&from=ja&alid=5925da6ce4b06308f4a4ef27&utm_source=jobseeker_emails&utm_medium=email&utm_campaign=job_alerts&rgtk=1brhr4nol33r58gq