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miércoles, 28 de junio de 2017

Buen día tengan Ustedes, les comunico las ALERTAS de empleo en Hermosillo que aún están pendientes de contratar, por favor pasen la VOZZZ, a alguien le puede interesar, SALUD…OS!!
GRUPO CARSSA SA DE CV - Hermosillo, Son.
$8,000 al mes
Empresa Líder en Servicios de Mensajería y Paquetería Solicita coordinador administrativo *Requisitos: * -Licencia -Experiencia mínima de 1 año (chófer o
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22 jun
Agencia Aduanal Gamas - Hermosillo, Son.
*Perfil: * Lic. En Administración o carrera a fin de 3 a 5 años de experiencia en puesto similar, analista, actitud de servicio, liderazgo, pro activo.
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14 jun
e-Valorem - Hermosillo, Son.
$15,000 al mes
*Importante empresa de Ingenieria solicita: * _*ADMINISTRADORA*_ *Sexo: * Femenino *Edad: * A partir de 25 años *Escolaridad: * Titulado en Administración
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6 jun
ECODELI INDUSTRIAL S.A DE C.V. - Hermosillo, Son.
$3,200 al mes
"En ECODELI, somos una empresa con igualdad laboral y NO discriminación, por lo que NO solicitamos certificados médicos de embarazo ni VIH" Empresa líder en
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21 jun
Kino Plast - Hermosillo, Son.
RECLUTADOR ADMINISTRATIVO SEXO: INDISTINTO EDAD: 25 a 35 años. ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA O TRUNCA EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN O A FIN. EXPERIENCIA
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9 jun

martes, 27 de junio de 2017

Pues se hizo realidad, a partir de hoy martes cambian los derechos de los usuarios de las líneas aéreas en nuestro Hermoso México, esperemos que la PROFECO realmente cumpla con su función y evite que compensen con nuevas tarifas eso que están “perdiendo” por las nuevas disposiciones oficiales; pasen la VOZZZ y SALUD…OS!!
Aerolíneas ajustarán indemnización a pasajeros
Este martes entran en vigor las nuevas disposiciones en materia de aviación, sin embargo, las aerolíneas tendrán 90 días hábiles para adecuar sus procedimientos con el fin de dar cumplimiento a las disposiciones.
NOTIMEX
JUN 26, 2017 |


Este martes entran en vigor las nuevas disposiciones en materia de aviación, sin embargo, las aerolíneas tendrán 90 días hábiles para adecuar sus procedimientos con el fin de dar cumplimiento a las disposiciones, entre las que se encuentran la indemnización por demoras.
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), informó a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), que las líneas aéreas deberán indemnizar con 7.5 % del precio del boleto a sus pasajeros en caso de demoras de entre dos hasta cuatro horas en sus vuelos.
Si el retraso es mayor a cuatro horas, el usuario será compensado con 25 % del precio del boleto o de la parte no realizada del viaje.
En caso de cancelación del vuelo atribuible a las aerolíneas, estas deberán ofrecer a los usuarios afectados el transporte sustituto en el primer vuelo disponible y proporcionarle, como mínimo y sin cargo, acceso a llamadas telefónicas y envío de correos electrónicos; alimentos, alojamiento, en este último caso, transporte terrestre desde y hacia el aeropuerto.
En tanto, la Secretaría de Comunicaciones detalló que si la demora es superior a una hora e inferior a cuatro, se compensará conforme las políticas de compensación de cada línea aérea, aunque deberá incluir como mínimo, descuentos para vuelos en fecha posterior hacia el destino contratado, alimentos y bebidas.
La dependencia expuso que también el permisionario o concesionario deberá presentar y registrar cada seis meses, ante la SCT y la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), las políticas de compensación, las cuales serán públicas.
De igual manera, para vuelos nacionales e internacionales, el usuario podrá transportar sin cargo alguno, 25 kilogramos de equipaje cuando los vuelos se realicen en aeronaves con capacidad para 20 pasajeros o más, 15 kilogramos cuando sea de menor capacidad.
Además podrá llevar en cabina hasta dos piezas de equipaje de mano con dimensiones cada una de hasta 55 centímetros de largo por 40 centímetros de ancho por 25 centímetros de alto, y el peso de ambas no deberá exceder los 10 kilogramos, siempre y cuando no disminuyan la seguridad.
Para los servicios de transporte aéreo internacional, “el transporte de equipaje se sujetará a lo dispuesto en los Tratados”, entre otras disposiciones, puntualizó.
El Ejecutivo Federal y la Secretaría de Comunicaciones contarán con 180 días hábiles para realizar las adecuaciones y modificaciones a los reglamentos, elaborar normas oficiales a las que se hace referencia en los artículos reformados y adicionados.
Así como llevar a cabo un mecanismo público, eficaz y expedito que, en caso de que la salida de un vuelo se retrase o cancele, permita al pasajero conocer las causas y determine si es responsable la aerolínea.

Fuente: http://eleconomista.com.mx/

martes, 20 de junio de 2017

Buen día para Ellos y para Ellas, les participo las nuevas ALERTAS de empleo, por favor pasen la VOZZZ… gracias y que estén de maravilla.
Comestibles Maldonado S.A. de C.V - Hermosillo, Son.
Descripción : • Renovación de contratos. • Finiquitos en junta de Conciliación. • Altas y Bajas del IMSS. • Modificación de salarios. • Captura de nómina
16 jun
CREATUR - Iztapalapa, D. F.
$5,000 al mes
Egresado de Vocacional (necesario) y con trunco en Turismo, pasante o egresado de la EST. Disponibilidad de Tiempo....
8 jun
AeroMéxico - Ciudad de México, D. F.
Asesorar legalmente sobre iniciativas legislativas que modifiquen las leyes o reglamentos del sector aéreo....
16 jun
TRANSPORTES BIMO S.A DE C.V - Hermosillo, Son.
se solicita practicante de recursos humanos, ofrecemos apoyo económico 4 horas diarias. reclutamiento y archivo llamar al
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16 jun
Kelly Services - Hermosillo, Son.
IMPORTANTE EMPRESA EN EL RAMO DE CONSULTORIA SOLICITA AUXILIAR ADMINISTRATIVO REQUERIMOS ESCOLARIDAD : Lic en finanzas o Administracion EXPERIENCIA 2 AÑOS
15 jun
HOTEL CAMPESTRE INN - León, Gto.
$10,000 al mes
Relaciones Publicas, Mercadotecnia, Desarrollo de Negocios, Hoteleria y Turismo.*. Su principal función será realizar visitas a empresas extranjeras para...
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19 jun
Best Day Travel Group - Cancún, QRoo.
Atención al cliente, sector turismo preferentemente; Contactar a nuestros pasajeros en el aeropuerto....
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19 jun
Grupo Posadas 57 evaluaciones- Monterrey, N. L.
$15,000 al mes
Bachillerato terminado o Licenciatura en Turismo, Administración de empresas, Relaciones Internacionales o afín. FIESTA INN Y FIESTA AMERICANA*....
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19 jun

lunes, 19 de junio de 2017

Buen día para todos y para todas, les participo de las ALERTAS de empleo, por favor pasen la VOZZ…  a alguien le puede interesar, sean felices y una excelente semana con calorcito humano…

Tomado de El Imparcial:

Se solicita LICENCIADA de 26-35 años con experiencia en Administrar Negocios Turísticos, buena presentación, con experiencia en atención a clientes, manejo de personal y experiencia en ventas, indispensable automóvil, con disponibilidad para trabajar de martes a domingo. Interesadas enviar currículum al correo: gamparoverdugo@gmail.com Cel: 6621-030949

Se solicita joven administradora con experiencia en servicio al cliente y ventas, manejo de personal, creativa, con valores, buena presentación, responsable, honrada, prestancia, buena comunicación, actitud positiva, automóvil indispensable, experiencia en estrategias de mercadotecnia, manejo de redes sociales, y con muchas ganas de trabajar e innovar un negocio con grandes perspectivas de crecimiento. Con disponibilidad para trabajar de martes a domingos, y que le guste y le apasione la creatividad y todo lo que tenga que ver con la Medicina Alternativa y Holística. Interesadas enviar currículum al correo: gamparoverdugo@gmail.com

Se solicita Licenciada en Administración de Empresas, de Empresas Turísticas, en Mercadotecnia, o en Finanzas de 26-40 años con experiencia en Administrar Negocios Turísticos u otro tipo de empresas, buena presentación, con experiencia en atención a clientes, manejo de personal y experiencia en ventas, indispensable automóvil, con disponibilidad para trabajar de martes a domingo. Interesadas enviar currículum al correo: gamparoverdugo@gmail.com Cel: 6621-030949

SOLICITO ING. CIVIL, ARQUITECTO Y TOPOGRAFO, PARA SUPERVISAR OBRA DE CONCRETO ARMADO Y TERRACERIAS, ENVIAR CV A: rec_humanos_2012@hotmail.com

Copy-Creativo Estudios Estudios: Lic. Comunicación, Lic. Periodismo, Lic. Publicidad. Funciones: Desarrollo de conceptos de campaña innovadores para nuevos proyectos, entre los que cabe resaltar campañas, nombres, slogan, concepto creativo, spots. Desarrollo del contenido publicitario, su trabajo consiste en redacción de textos comerciales. Funciones del Puesto: 1. Redacción de textos publicitarios 2. Corrección de textos 3. Selección y adaptación de textos 4. Realización de guiones para radio y TV 5. Realización de Storyboards 6. Desarrollar conceptos creativos para campañas. 7. Desarrolla el contenido para el desarrollo de campañas. 8. Desarrolla nombres, slogan, spot de radio o TV, etc. 9. Traducir el contenido desarrollado por el copy en imágenes. Habilidades necesarias - Excelente ortografía y redacción - Creativo - Capacidad de síntesis - Amplio conocimiento del idioma español - Capacidad para investigar, comprender y transmitir información. - Trabajo en equipo. - Capacidad para trabajo bajo presión. - Rapidez mental. - Trabajar varias cosas a la vez. - Ser una persona con buen humor. - Contar con vasta cultura general y artística. Interesados enviar CV a Denisse.longlegs@gmail.com y coordinación.longlegs@gmail.com

Prefecto Turno Vespertino
Requisitos: • Sexo: indistinto • Escolaridad: Carrera trunca o terminada en Lic. en Psicología, Educación. • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en el trato con adolescentes y padres de familia, formación escolar, disciplina • Indispensable: Puntualidad, compromiso, responsabilidad, estricta formación en valores y disciplina. Interesados enviar CV a: bespinoza@secundariataes.com


RECIEN EGRESADO, radique en Cananea Sonora. Informes 212-49-75, 212-54-56, enviar solicitud: cavalsa@gmail.com


COLEGIO PRIVADO solicita DOCENTE con experiencia como Coordinador en Preparatoria. Titulado de Lic. en Educación o Maestría afín. Responsable y actitud de servicio. Enviar CV con fotografía a cvsolicitud17@gmail.com

viernes, 16 de junio de 2017

Buen día tengan Ustedes y un excelente fin de semana, ya viene el día de los sufridos y abnegados supuestos jefes de familia y padres de la prole… definitivamente se pronostican “heladas”, debemos prevenir antes que remediar. Aparte del saludo les dejo este artículo/entrevista al Secretario de Turismo de nuestra Hermosa República Mexicana, pésele a quien le pese; está interesante, se los recomiendo y por favor pasen la VOZZZ, gracias y SALUD…OS!!
“El ‘factor Trump’ está siendo positivo para el sector turístico mexicano”
El titular mexicano de Turismo incide en la necesidad de reducir la dependencia del mercado estadounidense y de ir más allá del modelo tradicional de sol y playa


La industria turística mexicana llega a la temporada de verano en la cresta de la ola. La mejora de la economía estadounidense, el principal mercado emisor de visitantes; la depreciación del dólar en el tramo final del año pasado y la decisión de muchos nacionales de quedarse en México en vez de viajar a Estados Unidos tras la llegada de Donald Trump a la Casa Blanca han llevado al sector al mejor momento de su historia. El titular del ramo, Enrique de la Madrid (Ciudad de México, 1962), está convencido de que la buena racha continuará en los próximos meses, pero subraya la importancia de "crear producto" más allá del tradicional modelo de sol y playa y por rebajar la dependencia del principal mercado emisor: EE UU. Y, por encima de todo, llama a atajar la inseguridad, "el único factor que puede detener al sector".
Pregunta. Se habla mucho de la dependencia comercial de México y poco de la turística. Seis de cada diez visitantes son estadounidenses. ¿No es necesaria una diversificación?
Respuesta. Sí, hay que diversificar mucho más. Pero hay que recordar que el 85% del gasto turístico en México lo hacemos los propios mexicanos y eso nos pone en un menor nivel de riesgo respecto a EE UU. Es cierto que el 60% de los extranjeros que nos visitan son estadounidenses, pero hace diez años eran el 70% y nuestra estrategia es reducir esa dependencia hasta el 50%. Queremos atraer más asiáticos, europeos, latinoamericanos...
MÁS INFORMACIÓN
P. Como España, México sigue demasiado anclado en el modelo de sol y playa. ¿Cómo se puede cambiar esto?
R. Por un lado pienso “qué buena promoción hemos logrado para que casi en cualquier rincón del mundo la gente quiera ir a Cancún”. Es una marca potentísima. Pero somos un poco víctimas de nuestro propio éxito. Tenemos que educar mejor, en el buen sentido de la palabra, a las agencias de viajes y a los touroperadores, porque hay mucho más México que ofrecer. Tenemos 111 pueblos mágicos y mucho potencial para seguir desarrollando muchos tipos de turismo.
P. Pese a que la percepción de inseguridad es uno de los factores que más afecta a la llegada de turistas, México es una potencia. ¿Qué sería de México si ese problema se solucionase?
R. Sería una grandísima potencia. Es el tema que más me preocupa, porque es casi lo único que puede detener a este sector. Hemos perdido las caravanas que llegaban de EE UU por carretera a lugares como San Carlos [Sonora, noroeste del país]. La seguridad es un prerrequisito para el turismo. Pero también es importante que México se acerque a los estándares de desarrollo, en otros ámbitos, de EE UU: que, para los estadounidenses, ir a México sea como ir a Florida o a Los Ángeles. Si se avanza en todo eso, no hay ninguna razón para que este sector no siga creciendo y llegue a los 50 millones de visitantes [hoy son 35].
P. Uno de los factores que más ha empujado al turismo en los últimos tiempos ha sido la depreciación del peso. Pero la tendencia ha cambiado. ¿Hasta qué punto le puede perjudicar al sector?
R. Aunque la depreciación es algo que ayuda en el corto plazo, no es el factor fundamental del crecimiento del turismo en México. Temas como la apertura de nuevos vuelos o el crédito para el sector han influido más. El tipo de cambio solo acelera un poco algo que ya tiene una tracción.
P. No le preocuparía, entonces, que la apreciación del peso continuase.
R. No, porque nuestro factor de competitividad no es ese. Cuando alguna vez se lo oigo a empresarios, pienso: “Pues qué pocos méritos se dan”. Hay muchos otros factores que hacen el producto más competitivo. Además, en varios destinos mexicanos, como Cancún, el tipo de cambio es irrelevante: todas las tarifas están dolarizadas. A mí, como mexicano, me encantaría que el tipo de cambio regresase a 18. O a 15. Porque te habla de la confianza en el país.
P. ¿Se está notando el factor Trump en el sector turístico mexicano?
R. Está siendo incluso un poco positivo. La preocupación que teníamos era que los estadounidenses se sintiesen un poco incómodos al venir a México; que tuvieran la preocupación de no ser bien recibidos. Les hemos hecho saber que tenemos diferencias con Donald Trump, pero no con los estadounidenses: que los vemos como un factor importantísimo para México. Fuimos muy enfáticos y creo que hemos tenido éxito. Al revés no ha sido así: muchos mexicanos han reducido sus viajes a EE UU porque oyen cosas sobre la visa, sobre las dificultades… Hay muchos menos mexicanos saliendo a EE UU. Y quiero suponer que bastantes han optado por quedarse en México.
P. La generación de ingresos parece ser el talón de Aquiles del sector: vienen muchos visitantes, pero dejan poco dinero. ¿Qué falla?
R. El tiempo de estadía, para lo que hay que seguir desarrollando el producto turístico masivo, y avanzar en otros nichos de mayor gasto y valor agregado. No queremos medirnos por número de visitantes, sino por ingresos, por dinero que llega. Ahí todavía estamos en el puesto 14° en la clasificación mundial. Y podemos llegar al top ten.
P. ¿Qué pasó en 2014 para que el número de turistas aumentase en un 40% según las cifras del Banco de México? Muchos especialistas han puesto en duda la veracidad de estas cifras.
R. Le tengo un gran respeto al Banco de México, que es una entidad independiente. No trabaja para Turismo, no depende del Gobierno federal y, aunque en este país hay muchas cosas de medición que tenemos que hacer mejor, supongo que están haciendo su mejor esfuerzo. Han cambiado la metodología y ampliado la muestra: quizá lo que tenían que haber hecho es echar la corrección hacia atrás, eso es lo que quizá se hizo mal. En México, los datos solo son creíbles cuando son para mal. Además, en 2014 hubo una mejor percepción de la seguridad en México: cuando salía a Europa y Japón, lo que me decían era que el promotor de la visibilidad de los problemas del crimen en México era el propio Gobierno anterior [presidido por Felipe Calderón]. Cuando este Gobierno entra y simplemente lo visibiliza menos, la percepción de la seguridad cambió.
P. Dadas las cifras actuales, todo lo que no fuera un récord de llegadas y de ingresos este año y el próximo sería una decepción.

R. Sí. No puede no haber récord, porque seguiremos creciendo en positivo. Lo que puede cambiar es el ritmo de crecimiento: que el de las llegadas del exterior sea un poco más lento, al 6% en vez de al 9%. La economía en el mundo no está creciendo al ritmo al que nos gustaría y la competencia con otros destinos, que se están abaratando, es fuerte. No es un tema de México, sino factores externos. Lo que recojo en todos lados cuando hablo con empresarios es que estamos viviendo los mejores años del turismo en muchísimas décadas.

jueves, 15 de junio de 2017

Buen día tengan Ustedes, aquí les participo esta oportunidad, hasta a mi me dan ganas de entrarle pero pues la edad..., por favor pasen la VOZZZ a alguien le puede parecer interesante, les deseo lo mejor de lo mejor, saludos:

Project Manager
EMPCO Capital de Empleo - Cuauhtémoc, D. F.
$50,000 - $60,000 al mes
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR TURISMO (GLOBALIZADOR), SOLICITA:

Project Manager 

Objetivo: Será responsable de adecuar, diagnosticar, implementar y vincular los alcances de la plataforma acorde a los requerimientos del cliente.

Requisitos: 

- Experiencia de 3 a 5 años desempeñando funciones como:

Diagnostico y verificación que la tecnología del empalme tecnológico de la plataforma con la del cliente

Uso de metodologías PMP y/o PMI para el desarrollo de los proyectos

Canal interno y de apoyo con áreas comerciales para el correcto levantamiento de Proyectos.

Asesoría y consultoría con clientes para un óptimo uso de la platafor,a

Proporcionar información sobre el rendimiento de los entregables.

Asegurar que los métodos, procesos y herramientas aprobados sean utilizados de manera consistente, incluyendo cambios, riesgo de emisión y gestión de la calidad.

- Ingles avanzado (Cpaaz de establecer conversaciones)

- Disponibilidad de viaje constante (Capacitación inicial en Colombia)

- Deseable contar con Pasaporte Vigente

- Conocimiento de metodologías PMP y/o PMI

Ofrecemos: 

- Sueldo de $50,000 a $60,000 (Acorde a back ground)

- Contratación directa por parte de la compañía

- Prestaciones superiores a las de Ley

* 30 días de aguinaldo

* Fondo de ahorro

* Vales de gasolina

* 10 días de vacaciones

* Gastos Médicos Mayores

* Lugar de estacionamiento

* Pago de viáticos

* Bono anual de productividad 

martes, 13 de junio de 2017

Buen día tengan Ustedes, aquí están las nuevas ALERTAS de empleo, por favor pasen la VOZZZ pues a alguien le puede parecer interesante, sean felices porque valen mucho.


Kino Plast - Hermosillo, Son.
RECLUTADOR ADMINISTRATIVO SEXO: INDISTINTO EDAD: 25 a 35 años. ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA O TRUNCA EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN O A FIN. EXPERIENCIA
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9 jun
Intugo - Hermosillo, Son.
$5,000 al mes
*Intugo quiere que formes parte de su equipo de trabajo* *Solicitamos* *Reclutador de campo (100% calle)* *Requisitos* -Sexo Masculino -Mayor de edad
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8 may
GRUPO GASOLINERO EL REY - Hermosillo, Son.
$9,000 al mes
Experiencia comprobable en: Estrategias de atracción y reclutamiento Trabajo de campo (posters, volantes, boots) Trabajar con índices de desempeño y
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9 may
WORKFORCE - Hermosillo, Son.
$7,000 al mes
REQUISITOS: Edad: 24 a 33 años Estado civil indistinto Escolaridad: LAE, LRH, PSICOLOGIA O AFIN Experiencia minimio 1 año Experiencia: Reclutamiento de
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25 abr
e-Valorem - Hermosillo, Son.
$15,000 al mes
*Importante empresa de Ingenieria solicita: * _*ADMINISTRADORA*_ *Sexo: * Femenino *Edad: * A partir de 25 años *Escolaridad: * Titulado en Administración
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6 jun
Coordinador de Grupos
  • EmpresaCREATUR
  • UbicaciónCuauhtémoc, Ciudad de México
  • Fecha de publicación: 09/06/17
  • +50 personas inscritas a esta oferta
  • Salario: $ 10,000 - $ 15,000 Mensual/Neto
  • Área: Agencia de viajes
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Tipo de jornada: jornada completa, 9:00am a 7:00pm

Minsait - Ciudad de México, D. F.
Durante los últimos 20 años hemos estado trabajando con las mayores industrias en sectores como Telecomunicaciones, Utilities, Servicios financieros y Turismo,...
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12 jun
Residence L ' Heritage - Miguel Hidalgo, D. F.
$10,000 al mes
Licenciatura en turismo, administración de empresas o afín. IMPORTANTE SECTOR HOTELERO CON SUCURSALES EN POLANCO, SOLICITA GERENTE CON EXPERIENCIA EN HOTELERIA....
12 jun
LABORIKA, S.A. DE C.V. - Alvaro Obregón, D. F.
$17,501 - $20,000 al mes
En Sector financiero, banca, de preferencia sector adquirente. Banca, sector financiero. Turismo, Negocios internacionales, áreas administrativas....
12 jun